加拿大瑜伽运动服零售商 lululemon（露露乐蒙）日前公布了 2021年环境影响报告 (Impact Report)，范围一和范围二的温室气体的排放的绝对数量已经减少了82%。
在环保方面，lululemon的工作主要集中在三个方向：Be Human（主要针对男女平等等人权相关的问题）；Be Well （主要针对提高人类生活健康水平）和 Be Planet（主要针对保护自然环境和资源）。
lululemon在报告中表示，集团旗下设施的范围一和范围二温室气体排放的绝对数量减少了82%，这一数字相比预定的减排目标高出60%，但范围三的温室气体排放量增加了4%。
范围一，二和三的概念来自于《温室气体核算体系》，其中范围一是企业直接排放，范围二是企业自用的外购电力所产生的间接排放，范围三则是范围二以外的其他间接排放（包括供应链上下游可能产生的所有排放）。
2021年，lululemon 推出了一项碳淘汰项目，逐步在供应链中减少对碳的直接使用。报告中表示，集团在越南的一家工厂实施的碳淘汰工作正在进行中（通常是利用可再生的清洁能源来替代煤炭），并计划将这一措施推广到更多地区的更多设施。
此外，集团在2021年还在美国加利福尼亚州和得克萨斯州的82家门店推出了“Like New”商品转售项目。
2021年的报告显示，目前 lululemon的产品中62%为尼龙和涤纶，但是其中只有6%被回收利用。lululemon 计划在2030年将所有产品的原材料替换为可再生的材料。集团表示，这一承诺非常重要，但是“像所有大规模的材料更替一样，这种转型需要投入大量的精力和资源，因此需要时间来逐步完成。”
目前 lululemon 与 Genomatica 和 LanzaTech 等多家科技面料公司建立了合作关系，探索各种新的相关技术以改善面料相关的环保和可持续问题。
LanzaTech：新西兰的一家清洁技术公司。未来的碳回收技术--LanzaTech的碳回收技术就像是将啤酒厂改造成钢铁厂或垃圾填埋场等排放源，但不是使用糖和酵母来制造啤酒，而是通过细菌将污染转化为燃料和化学品。
报告中还提到，lululemon 目前已经在美国连续五年实现了男女同工同酬，并计划在2022年将这一标准推广到集团的所有员工。此外，他们还为供应链相关的2万家制造商提供了健康相关的支持项目；向社会影响组织提供了1190万美元的资金，触达的人群达到140万人。
9月初，lululemon公布了（截至7月31日的）2022财年第二季度的财务报告：净销售额同比增长29%至19亿美元，超出此前分析师预期的17.7亿美元；公司在全球范围内持续保持强劲的增长势头，其中北美业务净销售额增长28%，国际业务净销售额增长35%，中国大陆市场发展稳健，净销售额同比增长逾30%，三年复合年增长率接近70%。
